施工管理が楽しい場面10選！意外と楽かも！施工管理の仕事を赤裸々に話す！

施工管理という職業は、責任が重く、日々さまざまな挑戦がある仕事として知られています。しかし、すべてが辛いばかりではありません。適切な計画や環境が整えば、施工管理の仕事は非常にやりがいがあり、さらには「楽」に感じられる側面もあります。本記事では、施工管理の実際の仕事の「楽」な部分に焦点を当て、そのリアルな日常や工夫の仕方について紹介していきます。施工管理に興味がある方、転職を検討している方にとって、有益な情報となるでしょう。

1. 施工管理のリアルな日常とは？「楽」な側面に焦点を当ててみた

施工管理の仕事は非常に多岐にわたりますが、全てが常に大変というわけではありません。特に、計画が上手く立てられ、チーム全体での協力が円滑に行われている場合、施工管理者は現場を見守りながら必要なサポートを提供するだけで済むことがあります。このセクションでは、施工管理の日常の中で「楽」と感じられる部分に焦点を当てていきます。

2. 施工管理が意外と楽だと感じる理由5選

施工管理が「意外と楽だ」と感じられる理由を5つ紹介します。

1. 効率的な作業分担：各メンバーが自分の役割をしっかり果たすことで、管理者の負担が軽減されます。例えば、信頼できるメンバーがいると、施工管理者は細かな作業に手を出す必要がなくなり、全体の進捗管理に集中できます。これにより、効率的に仕事を進めることができるのです。
2. 計画通りの進行：スケジュールがしっかり立てられていると、トラブルを防ぎやすく、ストレスが少なくなります。例えば、リスクを事前に洗い出し、解決策を計画に組み込むことで、問題が発生しても迅速に対応できるようになり、全体の業務が楽に進行します。
3. 技術の進化：ドローンやデジタルツールの導入で現場の確認や進捗管理が容易になり、負担が減ります。例えば、ドローンを使うことで広い現場を短時間で確認でき、歩き回る必要がなくなるため、体力的な負担が軽減されます。また、デジタルツールを活用して進捗状況をリアルタイムで把握することで、情報共有がスムーズになり、管理業務の効率が上がります。
4. 良好な職場環境：チーム内のコミュニケーションが良好で、協力体制が整っていると仕事が楽になります。例えば、職場での人間関係が良好で、メンバー同士が助け合う文化があると、作業がスムーズに進行します。こうした環境では、問題が発生してもチーム全員で解決に取り組むことができるため、管理者に過度な負担がかからず、結果的に「楽」な業務環境が作られます。
5. 休日の確保：働き方改革により、残業削減と休日の確保が進み、ライフバランスが取りやすくなっています。例えば、週末の休みが確保されていると、心身のリフレッシュが図れ、仕事に対するモチベーションを保つことができます。ホワイト企業では休日がしっかりと取れるため、無理なく働き続けることが可能です。

3. 施工管理が「楽」に感じられる実体験

実際に施工管理を行う中で「楽」に感じた経験について紹介します。多くの施工管理者が経験するように、良好な人間関係や、経験によって培われた自信が仕事を楽にします。このセクションでは、具体的な実体験を交えながら、その理由を深掘りしていきます。

3-1. 施工管理は「計画次第」でこんなに楽になる！効率的な方法を紹介

施工管理において、計画が成功の鍵を握っています。適切な計画を立てることで、日々の作業がスムーズに進行し、無駄なトラブルを防ぐことができます。このセクションでは、施工管理を「楽」にするための計画の立て方や効率的な方法について解説します。

実際に施工管理を行った際、事前にリスクを洗い出して対策を講じたことで、大きな問題なく進行できたプロジェクトがありました。そのプロジェクトでは、関係者全員が明確なスケジュールに基づいて動いていたため、調整にかかる時間が大幅に減り、管理者としての負担も軽減されました。また、進捗確認の頻度やリスク管理の基準をあらかじめ定めることで、現場でのトラブルを未然に防ぐことができました。

3-2. 施工管理は職場環境次第で「楽」になる！ホワイトな職場のメリット

施工管理の「楽」さは、職場環境によって大きく左右されます。ホワイトな職場で働くことで、残業が少なく、ストレスの少ない労働環境を手に入れることができます。例えば、以前私が経験したプロジェクトでは、ホワイト企業でのサポート体制が整っており、無理な残業もなく、リフレッシュできる時間を確保できたため、心身の負担を感じることなく仕事に集中できました。チーム全員が適度に休みを取ることで、生産性も上がり、結果的に業務が円滑に進行しました。ここでは、ホワイト企業で働くことのメリットと、職場環境が与える影響について詳しく解説します。

3-3. 施工管理は意外と自由が利く！裁量の大きさを活かそう

施工管理は、現場の進行状況次第で自分の裁量を活かして働くことができる部分が多くあります。計画が順調に進んでいると、自由に使える時間が生まれたり、自分のペースで仕事を進められることもあります。例えば、ある現場では計画が順調に進んでいたため、午後の時間を使って次のプロジェクトの準備に集中することができ、自分のペースで作業を進める余裕がありました。こうした経験から、計画通りに進行している現場では、管理者が自由に動ける時間が生まれることを実感しました。このセクションでは、施工管理の自由な側面について掘り下げます。

4. 資格が仕事を楽にする！施工管理の資格について

施工管理技士などの資格を持つことで、仕事を楽に進めることができます。施工管理技士は、建設工事における計画・進行管理・品質管理・安全管理など、多岐にわたる作業を統括する専門的な資格です。この資格を取得することで、現場での判断がより的確になり、作業の効率が向上します。また、チームからの信頼も得やすくなり、メンバー間のコミュニケーションも円滑になります。

施工管理技士には以下の種類があります。

• 1級施工管理技士
• 大規模な建設プロジェクトの統括が可能です。
• より高度な知識と経験が求められ、プロジェクトの全体を管理し、責任を持って進める能力が必要とされます。
• 分野としては、以下のようなものがあります。
  • 建築：大規模なビルや住宅の建設を監督します。
  • 土木：道路や橋梁、トンネルなどのインフラ整備に携わります。
  • 電気工事：電気設備の設置や維持管理を統括します。
  • 管工事：給排水や空調設備の管理が求められます。
  • 造園：公園や庭園の設計・施工を管理します。
• 2級施工管理技士
• 主に中小規模の現場での管理が中心です。
• 基礎的な施工管理を担当し、比較的小規模なプロジェクトをスムーズに進行させることが求められます。
• 分野としては、以下のようなものがあります。
  • 建築：中小規模のビルや住宅の建設を担当します。
  • 土木：道路や橋梁などの中小規模のインフラ整備を行います。
  • 電気工事：小規模な電気設備の設置や維持管理を行います。
  • 管工事：給排水や空調設備の小規模プロジェクトを管理します。
  • 造園：庭園や小規模な緑地の設計・施工を管理します。

資格を持っていることで、現場での責任範囲が明確になり、必要な判断を自信を持って行うことができるようになります。また、施工管理技士の資格があることで、現場のリーダーとしての役割が期待されるため、昇進やキャリアアップの機会も増えます。このように、施工管理技士の資格は、施工管理の仕事をより楽に、そして効率的に進めるための重要な要素となっています。

このセクションでは、施工管理に必要な資格と、その取得がどのように仕事を楽にするのかを具体的に説明します。

5. 休日もしっかり確保！ホワイト企業での施工管理の実態

ホワイト企業で施工管理を行うと、休日がしっかり確保されており、ライフバランスが保たれやすくなります。例えば、週末や祝日に確実に休みを取ることができ、長期休暇も計画的に取得できます。これにより、家族や友人との時間を持つことができるため、プライベートも充実し、心身ともにリフレッシュすることができます。また、ホワイト企業では、繁忙期であっても休暇を取りやすくするために、人員のサポート体制が整っている場合が多く、無理なく仕事を続けられる環境が整っています。仕事とプライベートの両立がしやすい環境の整備は、労働者のモチベーションを高め、結果的に仕事の質も向上させることにつながります。

施工管理がホワイトに働く方法は別記事でもまとめていますので合わせて見ていってください。

関連記事：施工管理でもホワイトに働きたい！

6. 意外とある楽な分野の施工管理

施工管理には、比較的負担が少なく楽に感じられる分野も存在します。例えば、造園や小規模な住宅建設、内装工事、公共事業などが挙げられます。これらの分野は、現場の規模が比較的小さいため、全体の進行管理が比較的簡単であり、作業負担も軽減されやすいです。このセクションでは、そうした「楽」な分野の施工管理について紹介し、それぞれの特徴や働きやすさについて詳しく解説します。

施工管理に向いていない人

こんな楽しい場面がある施工管理ですが中には向いていない人もいます。

一般的にはおとなしい人は施工管理に向いていないとかいろんな情報があると思いますが私が考える施工管理が向いていない人はの特徴は下記の特徴があります。

施工管理に向いていない人はこんな人です。

• スケジュール管理ができない人
• 感情的な怒り方をする人
• 心配症じゃない人
• 考え過ぎてしまう人
• 雑な人

こんな人は施工管理に向いていません。施工管理に向いていない人の詳しい特徴は別の記事でまとめていますので読んでみてください。

おすすめの記事：施工管理に向いていない人の特徴

まとめ

施工管理の楽しいところをまとめました。

少しでも多くの人が施工管理になってほしくて楽しい仕事が少しでもできるようになればどんどん施工管理になる人が増えるのでみんなも頑張って楽しい仕事をしましょう。