ブラックと言われる施工管理を10年続けている理由!

「施工管理はブラック」と言われることが多く、その労働環境の厳しさに多くの人が不安を抱いています。しかし、そのような環境で10年間続けてきた理由は何でしょうか？本記事では、施工管理を10年間続けている背景にあるやりがいやモチベーション、そしてブラックとされる環境での乗り越え方について詳しく解説します。施工管理に興味がある方、または現在苦しんでいる方に向けた、リアルな体験とアドバイスをお届けします。

施工管理という仕事は、厳しい労働環境の中で人々の生活を支える重要な役割を担っています。そのため、仕事の困難さと向き合いながら続ける価値や、そこで得られる成長についても理解を深めることができます。この記事を通して、施工管理のリアルな側面を共有し、続けていく上でのポジティブな要素を見つける手助けをしたいと考えています。

現場監督にはなるな（建設チャンネル様出演動画）

ブラックと言われる施工管理を続ける理由

施工管理が「ブラック」とされる理由を理解しつつ、それでもこの職業を続けている人々には、それなりの理由があります。ここでは、その理由について詳しく解説していきます。

やりがいと達成感

施工管理を続けている理由の一つに、やりがいと達成感があります。建物やインフラの完成を見届けたときの喜びは、他では得られない特別なものです。特に、自分が管理したプロジェクトが無事に完了し、人々の生活に役立つことを感じる瞬間は、大きなモチベーションになります。

建設プロジェクトは、長い時間と多くの人の協力によって進められます。その全工程を管理し、最終的に形として現れる達成感は、計り知れないものがあります。建物が完成し、人々の生活に欠かせない施設として利用される様子を見たとき、そこに自分が関わったことへの誇りを感じるのです。

• 完成した建物を見る喜び
• 社会の一部として貢献している実感
• 困難を乗り越えた際の達成感

施工管理の仕事には多くの困難がありますが、それを乗り越えたときの達成感は、他のどの仕事にも代えがたいものです。特に厳しい状況下で計画通りに仕事を完了させたとき、その達成感は非常に大きく、次のプロジェクトへの意欲につながります。

チームワークによる充実感

施工管理は一人で行う仕事ではありません。現場では、多くの職人や関係者と協力しながら仕事を進めていきます。このチームワークから得られる充実感が、施工管理を続ける大きな理由となります。困難な状況を乗り越えたときに感じるチームとしての一体感や、お互いに支え合いながら目標を達成する喜びは、大きな原動力となります。

施工管理は、プロジェクトに関わる全ての人と協力して進めていくことが求められます。職人たちとの強い信頼関係を築き、同じ目標に向かって力を合わせることで、仕事に対する充実感が増します。特に、大規模なプロジェクトが完了したときには、チーム全員で成し遂げたという感覚が共有され、それが大きな喜びになります。

• 職人たちとの信頼関係
• チームとしての目標達成
• お互いに支え合う関係性

施工管理の仕事では、多様な専門性を持つ人々と協力するため、それぞれの知識や技術を尊重し合うことが大切です。このような多様なバックグラウンドを持つ人々と協力し合う経験は、コミュニケーション能力の向上にもつながり、他の仕事でも活かせる貴重なスキルとなります。

キャリアアップの可能性

施工管理の仕事を続けることで、マネジメント能力や問題解決能力など、他の業界でも通用するスキルを身につけることができます。これにより、将来的なキャリアアップの可能性が広がることも、施工管理を続ける理由の一つです。施工管理で得た経験は、建設業界だけでなく、様々なマネジメント職への道を切り開く手助けとなります。

施工管理を通じて得られるスキルは非常に幅広く、プロジェクト全体の計画や進行管理、予算管理などのマネジメントスキルが含まれます。これらのスキルは、建設業界に限らず、他業界でも非常に高い価値があります。たとえば、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを目指す際にも、施工管理での経験が大いに役立ちます。

• マネジメントスキルの向上
• 問題解決能力の養成
• 他業種への転職や昇進の可能性

また、施工管理の仕事で培ったストレス耐性やリーダーシップは、どの業界でも重宝されるスキルです。多くの関係者と協力し、複雑な問題を解決する経験は、様々な業種でのマネジメントポジションを目指す上で強力な武器となります。

ブラックな環境を乗り越えるための工夫

施工管理を長く続けるためには、ブラックな環境にどう対処するかが重要です。ここでは、過酷な状況を乗り越えるための具体的な工夫やアドバイスを紹介します。

休息とリフレッシュの工夫

長時間労働が続く中で、休息を取ることは難しいかもしれませんが、効率的にリフレッシュすることが重要です。たとえば、短時間でも質の高い休息を取るための工夫や、休日には仕事から完全に離れることなどが効果的です。

休息を効果的に取るためには、仕事の合間に短時間でもリフレッシュできる時間を作ることが大切です。散歩をする、ストレッチをするなどの軽い運動や、リラックスできる音楽を聴くことで、気持ちをリセットし、次の業務に集中することができます。また、休日にはなるべく仕事を忘れ、趣味や家族との時間を過ごすことで、心身のバランスを保つことができます。

• 短時間でのリフレッシュ方法
• 休日には仕事を忘れることの重要性
• 心身の健康を保つための習慣作り

心身の健康を維持するためには、定期的なリフレッシュが欠かせません。特に、施工管理のように長時間労働が常態化しやすい職種では、リフレッシュの質を高めることが、長期的に仕事を続けるための鍵となります。

信頼できる仲間とのコミュニケーション

ブラックな環境を乗り越えるためには、信頼できる仲間とのコミュニケーションが欠かせません。困ったときに相談できる同僚や、共に苦労を分かち合える仲間の存在は、精神的な支えとなります。

施工管理では、困難な状況に直面することが多々ありますが、そのような時に頼れる仲間がいることは非常に心強いです。仲間と一緒に問題を解決し、喜びや苦労を共有することで、仕事の辛さも軽減されます。また、チーム全体で支え合いながら進める文化を育むことで、職場環境が改善され、結果として業務の効率も向上します。

• 困ったときに相談できる相手を持つ
• 仲間と喜びや苦労を共有する
• チーム全体で支え合う文化を育む

職場でのコミュニケーションを大切にすることは、心の健康を保つ上でも非常に重要です。同じ職場で働く仲間との強い結びつきがあれば、厳しい労働環境でも前向きに仕事を続けることができます。

まとめ

施工管理は「ブラック」とされる側面が多いものの、やりがいや達成感、仲間との協力など、多くのポジティブな理由で続けている人々がいます。本記事では、施工管理を10年続けている理由に焦点を当て、その実態とモチベーションについて詳しく解説しました。これらの情報が、施工管理を選ぶ際や続ける際の参考になれば幸いです。

施工管理は、決して簡単な仕事ではありませんが、そこで得られる経験ややりがいは非常に大きいものです。仕事の厳しさに直面しながらも、続ける価値を見出している人々がいる理由は、やはりその充実感や成長にあります。これから施工管理を目指す方、または現在従事している方にとって、本記事が少しでも役立つことを願っています。仕事を続ける中で見つけたやりがいや、自分なりの工夫が、これからのキャリアに大きなプラスとなることを信じてください。