アサインの評判は良い？悪い？若手ハイキャリア転職エージェントは本当に良いのか？

20代の転職でバリバリハイキャリアで働きたい！もっと大きな会社で働きたい！そんな願望ありませんか？

アサインは20代〜30代前半の向上心が強めな若手におすすめな転職サイトです。

この記事ではアサインの特徴やネットでの評判を集めてきました。

アサインは創業から浅くネット上に情報が少ないです。良い転職エージェントかどうか判断が難しいでしょう。

おすすめする方や特徴をまとめましたのでアサインを利用するべきかどうか解説します。

アサインとは？20代のハイエンドに特化

アサインは20代〜30代前半にに特化した転職エージェントです。

取引企業数1500社以上、非公開求人を含めると常時5000以上の求人を保有しています。

建設業に詳しい担当者が履歴書の添削や面接の対策などのアドバイスをしてくれます。

アサインの良い評判

良い評判を集めてきました。選択の参考になると思います。

読んでみてください。

アサインの悪い評判

悪い評判についても探してきました。

参考になればと思います。

アサインの特徴

キャリアプランを描く

アサインは目指す方向からキャリアを逆算して考えます。

目指すキャリアと親和性の高い担当者が支援を行います。

研修を終了した担当者が個人の特性を聞き取りしあなただけの選考資料を一緒に作成します。

今取るべき選択肢がわかる

企業側からも求人者の気持ちも両側からアプローチできるアサインだからこそ採用状況や具体的な業務内容を熟知しています。

エージェントは定期的に業界の情報や企業の分析を行いレポートを作成しています。

Bizreachコンサル部門MVP受賞のキャリア支援で確かな実績を誇っています。

長期的な転職サポートを受けることができる

転職市場の動向や要望に合う特別案件を定期的に連絡いただけます。

転職先で活きるスキルアップセミナーを限定開催しています。

AI転職アプリでキャリア支援

アサインは蓄積された転職ノウハウとAIを組み合わせあキャリアシミュレーションアプリ「VIEW」を展開して転職サポートを行なっています。

登録は簡単で経歴や質問事項を解答することでキャリアのアドバイスをもらえます。

アサインを使うメリットデメリット

アサインは若手ハイエンド人材に特化したエージェントです。総合転職エージェントを利用するメリットデメリットを解説しました。

アサインのデメリット

アサインを利用するデメリットをまとめました。

• 年齢の制限がある
• ハイキャリアを目指さないのであれば利用価値は低い
• 総合転職エージェントなので業界専門では難しい
• 創業５年と歴史は短い

総合転職エージェントと同じデメリットがアサインもデメリットになります。

アサインのメリット

アサインのメリットをまとめました。

• 若手の転職者専門にしているので売り込み方が上手い
• 自分に合った求人が見つかりやすい
• ターゲットがはっきりしているので転職成功率が高い
• 転職市場を見ながらじっくり転職活動ができる。

若手ハイキャリア転職に関しては知見がかなりあり企業への売り込みもかなり得意です。

転職市場を見ながらターゲットを絞った転職活動ができます。

アサインの利用方法をステップで解説

こんな人におすすめ

20代〜30代前半でキャリアアップしたい方にはおすすめの転職エージェントです。

精通したエージェントが熱心に対応してくれます。

完全無料なので相談だけでも受けてみてはいかがでしょうか？